Job Coach – Opiekun Pracowników - Holandia
Job Coach
Jesteśmy holenderską agencją zatrudnienia. Przez 10 lat zatrudniamy w stabilnych projektach w Holandii i Belgii. Wyróżniamy się przejrzystymi zasadami zatrudnienia oraz dużą troską o pracowników podejmujących pracę za pośrednictwem naszej firmy.
Każdego dnia więcej niż 600 spawaczy, monterów, pracowników budowlanych wykonują swoją pracę za pośrednictwem Konekta Services B.V.
W związku z dynamicznym rozwojem naszej organizacji szukamy kandydatów, którzy chcą zacząć swoją profesjonalną karierę jako:
Job Coach – Opiekun Pracowników
Osoba zatrudniana na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zadania związane z opieką nad pracownikami, koordynowaniem ich działaniami.
Opiekun pracowników będzie pracować wewnątrz oraz na zewnątrz biura. Będzie miał za zadanie opiekę nad pracownikami pochodzącymi z Polski, wyjaśnianie im zasad, kontrolowanie procesów i rozwiązywanie problemów oraz za wyzwania związanymi z ich pracą.
Opiekunowie pracowników otrzymają wyznaczony teren i klientów rozproszonych na obszarze Beneluksu. Będą pracować bardzo blisko z działem logistyki, który jest odpowiedzialny za zakwaterowanie i transport.
Szczegóły związane z profilem pracy zostaną zaprezentowane i przedyskutowane na spotkaniu rekrutacyjnym.
Jeśli jesteś osobą, która bardzo dobrze włada językiem angielskim i polskim, jeśli posiadasz zdolności interpersonalne oraz jeśli lubisz stawiać przed sobą wyzwania, to jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko.
Aby sprawnie pracować na tym stanowisku powinieneś być również bardzo dobrze zorganizowany oraz odporny na stres.
Oferujemy interesującą pracę w międzynarodowym środowisku. Otrzymasz pełne wsparcie od naszej firmy oraz nauczymy Cię wszystkich wewnętrznych procedur i procesów.
Lokalizacja pracy to Rhoon, w pobliżu miasta Rotterdam. Damy Ci samochód oraz niezbędne narzędzia, które będziesz potrzebować do swojej pracy.
Zachęcamy do składania CV na adres e-mail:
sylwia.kreczmer@techmenindustries.com
Nie czekaj i aplikuj do nas!
Data dodania: 01/08/2018
